在社保繳納的時候有些人會知道具體繳納的年限，但一些人發(fā)現(xiàn)在社保繳納的時候自己并沒有繳納滿15年，而這時候自己年紀(jì)也到了60歲要退休了。就擔(dān)心退休后不能順利拿到養(yǎng)老金，交社保沒滿15年，60歲能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

交社保沒滿15年，60歲退休能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?不能。

1、根據(jù)《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，達到法定退休年齡，且累計繳費滿15年的，才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。因此，養(yǎng)老保險最低繳費年限為15年。

養(yǎng)老金的計發(fā)遵循的是多繳費、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這只是最低繳費年限的規(guī)定，并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。

2、根據(jù)社會保險法規(guī)定，參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后仍可享受基本醫(yī)療保險待遇，但無需再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟較發(fā)達統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。

參保職工退休時未達到國家規(guī)定的繳費年限的，可以繳費至國家規(guī)定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規(guī)定的最低繳費年限相差的期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位和個人繳納的全部醫(yī)療保險費用。

職工養(yǎng)老險居民養(yǎng)老險可銜接不可同時參保

目前，市民就業(yè)越來越靈活。不少市民有參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的經(jīng)歷，對于能否參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險存在疑慮。對此，市人社局有關(guān)負責(zé)人介紹，上述兩項養(yǎng)老保險可以相互銜接，但不可以同時參保。

曾經(jīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，后中斷就業(yè)的城鄉(xiāng)居民可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，但不可以同時繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費。已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，就業(yè)后可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險。但參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險后，應(yīng)停止參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。既參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險又參加過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，兩項保險之間可以相互銜接。符合領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件時，兩項保險的繳費年限可以相互折算，個人賬戶可以合并計算。但對于按15年一次性繳費或補足繳費的，繳費年限不能相互折算。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于交社保沒滿15年的話到60歲能否領(lǐng)養(yǎng)老金的知識，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭＞C上可知，交社保沒滿15年，60歲退休能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?目前社保中的養(yǎng)老保險是需要繳納滿15年才能夠繼續(xù)使用，如果沒有繳納滿15年是不能夠發(fā)放養(yǎng)老金。交社保沒滿15年又想要領(lǐng)取養(yǎng)老金也有相應(yīng)的解決方法。