工傷醫(yī)療保險是我國職工醫(yī)療的重要保障，在工傷事故發(fā)生時，工傷醫(yī)療保險起著非常重要的作用。那么你對工傷醫(yī)療費(fèi)用的保險標(biāo)準(zhǔn)了解多少呢？今天，將收集并整理以下信息來回答您的問題，希望對您有所幫助。
工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者及其親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。整理參考相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、行政法規(guī)、工傷保險條例以及各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法中具體賠償?shù)捻椖?、?biāo)準(zhǔn)歸納總結(jié)一下七種賠償費(fèi)用和相關(guān)賠償待遇。
1、要求：工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
標(biāo)準(zhǔn)：
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資;
2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
希望通過以上內(nèi)容，能讓您對工傷醫(yī)療的概念和相關(guān)保險標(biāo)準(zhǔn)有更深的了解，并能在發(fā)生工傷時享受相關(guān)待遇。